Kenali 5 Jenis Cyberbullying Ini Supaya Kamu Tidak Menyakiti Orang Lain

Artikel
Rifkanisa Nur Faiza (Koor. Sekbid IV)

Bahkan, bully pun mengikuti perkembangan zaman.
Dulu, bully hanya berupa bully secara fisik dan verbal. Karena perkembangan zaman, semakin majunya dunia informasi dan teknologi,  bully juga bisa terjadi di ranah internet atau cyber. Penyebab cyberbullying juga bermacam-macam. Mulai dari motif balas dendam, sekedar lucu-lucuan, dan ada juga yang melakukannya secara tidak sadar. Karena itu, ada baiknya jika kamu mengenali 5 jenis cyberbullying berikut ini. Sehingga, kamu tidak akan menyakiti perasaan orang lain.
1.     Flame War

Kalau kamu suka menulis status sok frontal dengan bahasa yang gak pantas, apalagi kalau ditulis dengan di-capslock, berarti kamu sudah melakukan cyberbullying. Mungkin kamu hanya ingin mengekspresikan amarahmu semata, tapi terkadang statusmu itu bisa menyebar layaknya api (flame) dan akhirnya malah merembet ke mana -mana dan semakin banyak pihak yang terlibat. Makin parah, kan?

       2.      Harassment
Penyebaran tulisan atau gambar yang bertujuan untuk melecehkan bisa dianggap sebagai cyberbullying. Ada yang bisa dibagikan ke publik, ada juga yang sebaiknya disimpan sendiri atau minimal diceritakan kepada orang dekat. Oh iya, SMS spam dan penipuan itu juga termasuk harassment, loh. Jadi jangan suka spamming lagi yaa, apalagi kalo gak penting atau mengejek misal “gendut gendut gendut gendut” sampe 10 kali itu masuk harassment lho.


           3.     Denigration

    Tipe cyberbullying ini banyak terjadi ketika pemilu beberapa bulan lalu. Denigration       adalah penyebaran kabar bohong atau fitnah kepada seseorang supaya reputasi orang      tersebut rusak. Jadi,  gak usah lagi deh jelek- jelekin temen di sosmed.


4.     Impersonation
Sering ngebajak akun sosmed teman dan bikin status aneh-aneh? Memang lucu sih, buat kamu doang tapi. Yang dibajak pasti mencak-mencak. Lebih baik kamu hentikan kebiasaan itu. Soalnya berpura-pura menjadi orang lain dan mengirimkan status atau pesan yang bersifat melecehkan termasuk cyberbullying, loh. Kamu sudah mengusik area privasi dari seseorang.

5.     Outing
Kamu sering membuat meme dari foto-foto orang yang tidak kamu kenal? Sebaiknya, hal itu kamu hentikan sekarang. Kalau kamu tidak mendapatkan izin dari yang bersangkutan untuk menggunakan foto tersebut, maka kamu bisa bermasalah dengan pihak berwajib nantinya. Karena penyebaran foto tanpa seizin pemiliknya dengan tujuan melecehkan termasuk cyberbullying.
Hayoo inget-inget. Sudah berapa korban cyberbullying yang tanpa sadar telah kamu sakiti? Mulai sekarang, ubah kebiasaanmu dalam menggunakan sosial media yaa..

Kepemimpinan

Artikel
   Pemimpin merupakan faktor penentu dalam menentukan hasil usaha yang dilakukan oleh suatu organisasi. Sehingga, pada prinsipnya, pemimpinlah yang memiliki kesempatan paling besar untuk 'merubah jerami menjadi emas' atau 'merubah tumpukan uang menjadi abu'. Peribahasa tersebut menjelaskan bahwa faktor pemimpin merupakan faktor utama yang dapat menentukan maju/ mundur serta hidup/ matinya sebuah organisasi.

    Ada beberapa sebab munculnya seorang pemimpin:

1. Teori Genetis, yang menyatakan bahwa pemimpin itu tidak dibuat, melainkan pemimpin itu timbul/ ada dengan sendirinya.
2. Teori Sosial, yang menyatakan bahwa pemimpin itu harus dipersiapkan (melalui pendidikan). Setiap orang bisa menjadi pemimpin apabila mendapat pendidikan yang layak.
3. Teori Ekologis (Sintesis), yang menyatakan bahwa pemimpin yang sukses adalah pemimpin yang memiliki bakat memimpin dan kemudian dikembangkan melalui usaha pendidikan dan pengembangan pengalaman.

    Setiap pemimpin memiliki sifat, watak, serta kepribadian yang unik dan berbeda satu sama lain. Ada tipe yang baik, buruk, maupun gabungan antara keduanya. Beberapa tipe pemimpin yang baik, antara lain adalah pemimpin tipe developer/pembangun. Tipe ini merupakan pemimpin yang kreatif, dinamis, baik dalam pelimpahan wewenang kepada bawahan, serta percaya kepada bawahan. Selain itu ada tipe pemimpin yang kharismatik. Pemimpin tipe ini merupakan pribadi yang memiliki kelebihan berupa daya tarik dan pembawaannya yang tinggi. Tipe ini dianggap mempunyai kekuatan luar biasa yang dapat membuat banyak orang kagum. Ada juga tipe pemimpin eksekutif, yaitu pemimpin yang dapat memberikan motivasi serta dapat dijadikan contoh, tekun, dan pandangan serta wawasannya luas. Beberapa tipe pemimpin yang buruk, seperti tipe otokrat. Pemimpin bertipe ini adalah seseorang yang tegas tetapi kasar, bersifat diktatoris, mau menang sendiri, keras kepala dan angkuh. Selain itu ada juga pemimpin tipe compromiser/ pengkompromi yang lemah dalam pengambilan keputusan serta memiliki pendirian yang lemah.

    Pemimpin yang baik mengetahui teknik- teknik kepemimpinan dan menerapkannya dalam berorganisasi. Beberapa teknik itu, antara lain:

1. Etika dan tingkah laku profesi pemimpin
2. Dinamika kelompok
3. Komunikasi
4. Pengambilan keputusan
5. Keterampilan berdiskusi
Seorang pemimpin harus memiliki sifat- sifat sebagai berikut:

- Kuat secara mental dan fisik
- Bersemangat
- Ramah dan kasih sayang
- Jujur
- Memiliki kemampuan/ keterampilan
- Tegas dan cepat dalam mengambil keputusan
- Cerdas dan bijaksana
- Dapat dipercaya
- Dapat mengendalikan emosi
- Bersifat objektif dan adil
- Bisa memberi perintah, celaan, pujian, dan koreksi
- Bisa menerima saran atau kritik
- Memperhatikan rekan kelompoknya
- Menciptakan disiplin dengan memberi contoh

Semoga artikel ini bermanfaat:)



DAFTAR PUSTAKA

1. Bob Sunardi, Andri. 2013. Boyman: Ragam Latih Pramuka. Bandung: Penerbit Nuansa Muda

SMPN 8 Yogyakarta Galang Dana untuk Korban Asap Kalimantan & Sumatera

Kegiatan Sekolah
   Bencana asap yang melanda beberapa wilayah di Kalimantan dan Sumatera beberapa waktu lalu membuat banyak orang bersimpati dan tergerak hatinya untuk menolong saudara- saudara kita di sana. Kepedulian terseput diwujudkan dengan sejumlah gerakan yang diusung oleh lembaga- lembaga sosial, baik berkampanye di sosial media dengan hashtag #MelawanAsap, turun langsung ke lapangan, hingga pengumpulan dana, bahan makanan, serta barang pantas pakai. 

  Tak ketinggalan, OSIS SMPN 8 Yogyakarta turut berpartisipasi dalam aksi sosial bertajuk 'Kepakkan Sayap, Musnahkan Asap'. Kegiatan yang bertujuan untuk meningkatkan rasa kepedulian kepada sesama ini dilaksanakan selama kurang lebih 2 minggu, dengan agenda mengumpulkan dana sumbangan seikhlasnya dari kelas ke kelas. Setelah terkumpul dana yang cukup banyak, dana tersebut diserahkan kepada Tim Aksi Cepat Tanggap (ACT) untuk disalurkan kepada para korban yang terpapar asap. Penyerahan dana tersebut dilaksanakan pada saat upacara bendera hari Senin, 16 November 2015 oleh Pengurus Harian OSIS. 

    Dengan diadakannya kegiatan ini, diharapkan rasa kepedulian terhadap sesama semakin meningkat serta siswa dapat tanggap dalam menghadapi masalah- masalah yang timbul di sekitar.

AKUN LINE RESMI BHAWARA 8

Friends Added